FBI (France Bisexualité Info)
Soyons honnêtes : le milieu juridique appelle quand même à une certain conformisme. Il peut donc parfois être difficile de s’afficher librement dans un univers somme toute conservateur.
Et pourtant.
Mathieu Bouchard, la trentaine, avocat chez Irving Mitchell Kalichman, ne s’est jamais caché.
« La pire chose à faire est d’en faire un plat », affirme-t-il.
S’il reconnaît que dans certains cabinets, c’est encore parfois un tabou, la meilleure attitude à adopter selon lui tient en peu de mots : être soi-même.
« Si l’on agit naturellement, cela casse l’inconfort que les gens peuvent avoir. Pour la plupart, ils sont simplement curieux », explique-t-il.
Pourtant, il y a la réalité des chiffres.
Selon un nouveau rapport américain de la Human Rights Campaign Foundation, 51% des employés LGBT (lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres) interrogés cachent leur orientation sexuelle au
travail, et ce malgré les nombreuses politiques d'entreprise qui interdisent la discrimination, rapporte Vivia Chen dans The Careerist.
Un rapport de The Center for Work/Life Policy, quant à lui, indique que seulement 5% des employés